受け入れ体制コンサルティング

コンサルティングの概要

受け入れ環境の診断・改善提案、ダイバーシティ施策の立案、助成金活用に関する情報提供、提携専門家のご紹介まで、企業の受け入れ体制づくりを支援します。四半期ごとの定例レポートと、都度のご相談に対応します。

• 受け入れ環境の診断現状を整理し、改善すべき点を明らかにします
• 改善提案・施策立案ダイバーシティ施策を含め、実行しやすい形でご提案します
• 助成金の情報提供活用できる可能性のある制度のご案内と、書類準備の支援を行います
• 専門家のご紹介手続きに応じて、提携する社会保険労務士などをご紹介します

助成金に関するご案内

助成金の申請書類の作成・提出は、社会保険労務士の専管業務です。架け橋 Talent Partners が代行することはなく、ご希望の場合は提携する社会保険労務士と連携して進めます。専門家報酬は別途発生します。制度は変更されることがあるため、最新の要件は厚生労働省などの公式情報でご確認ください。

ご利用の流れ

1. ヒアリング受け入れの状況や課題をうかがいます。
2. 診断・提案受け入れ環境を診断し、改善案をまとめます。
3. 定例レポートと随時相談四半期ごとに進捗を共有し、必要に応じてご相談を受けます。